2015年10月28日 星期三

同乎己者,未必可用;異於我者,未必可忽也。

贊同自己的人,未必可以任用;和自己立場不同的人,未必可以忽視。聖人指出,自己的意見或會有不足之處,對於盲目附和自己的人,我們應加以細辨。相反,敢於提出另一種意見的人,說話或許不中聽,但我們也要思慮是否切中問題。如果對方能勇於直言,勸導自己,是十分難得的。《道德經》曰:「信言不美,美言不信。」信實直接的說話並不悅耳動聽,吹捧讚美的說話雖然動聽,卻未必可信。常人得到別人的附和難免沾沾自喜,而聽到衝撞自己的說話則不太高興,這都是人之常情。不過,管事者如果以此作為用人標準,則是很危險的。選用人才,必須察知細微,認真識辨,才可委以重任。

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