如何面對被惡意中傷？

如何面對被惡意中傷？

對於一個道教徒來說，中傷人是屬於惡語的不道德行為。不過，在辦公室的環境裡，你不中傷人，人家也可能會中傷你，那應如何面對呢？首先，我們要明白這些中傷內容是否屬於「惡意」，若對方只是善意提醒，應先反思自己的不足，不要起嗔心。若對方出口傷人是存心為了中傷自己，毀人聲譽，或是為了個人利益，以種種不正當的手段造謠、中傷、諷刺來詆毀對方，這便是貪、嗔、痴「三毒」的表現。每個人都會不自覺種下「三毒」的種子，但刻意以口舌傷人便是造業。

如果我們知道對方有錯的話，便應該原諒對方的無知，千萬不要互相攻訐，令自己也成為「傷人」的一份子。要知道，對方只針對你而不針對其他人，這是一種宿世冤親的關係，自有因緣定數。如果今世不好好化解，大家繼續冤冤相報，這是沒完沒了的。當我們明白了三世因果的關係，首先便應多拜懺誦經，並將之回向冤親，方能化解宿世業債。

另一方面，若老板是賢明公正，自然可以看出誰在惡意中傷，這樣我們便可一笑置之。如果老板認事不明、分辨不清，又該怎麼辦？不妨先退一步想，考慮生計問題。如果不能貿然辭職，便要先暫時忍耐，這也是一種業緣，不可怨懟。

除此以外，我們也應該懷著豁達的心來看待別人的批評，姑勿論他所說的是好是壞，他的批評都能給予我們反省自身的機會。其次，我們應明白講壞話的是他，他再如何說我的壞，也只是他的看法，而不是真正的我。我們應該淡然處之，繼續做好自己的工作，以行動証明一切，而不是對中傷者加以還擊。如果能有這樣的修養，我們便不會被謠言擊倒了。